對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)成功者來說，不僅需要時(shí)刻具備清楚冷靜的頭腦，具有時(shí)刻反省的精神和危機(jī)意識(shí)，還要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，能正確預(yù)測(cè)未來，對(duì)一切變化能及時(shí)擬定對(duì)策，防范危機(jī)的發(fā)生。在金融獵頭看來，一個(gè)對(duì)自己的人生沒有規(guī)劃、沒有方向感的職場(chǎng)人很難在職場(chǎng)獲得成功。那么，如何規(guī)劃人生、如何獲得方向呢？
1、要學(xué)會(huì)換位思考
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望下屬能夠站在上司的角度思考解決問題的方法，提供解決方案，并避免類似問題的再次發(fā)生。一般情況下，員工對(duì)問題的出現(xiàn)通常會(huì)感到比較迷茫，會(huì)按照自己的思維去想、去做，但這往往不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)期望的結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)在工作安排上有著極大的阻礙。
金融獵頭認(rèn)為，職場(chǎng)人在工作中的每一個(gè)步聚，都應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候?qū)ぷ鞑⒉荒茏龅綐O其完美，這就需要手下的員工來為領(lǐng)導(dǎo)考慮周全，員工做到換位思考是引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的第一步。
2、運(yùn)用逆向思維
很多職場(chǎng)人在工作很久以后，在工作上一出問題還總是尋找?guī)椭匀蛔鲋瑯拥氖虑?，在工作上沒有突破。這種情況很多是因?yàn)闆]有運(yùn)用逆向思維，對(duì)突發(fā)情況不能做到有效解決，從問題中尋求解決之道。
3、善于總結(jié)問題
在金融獵頭看來，職場(chǎng)人在工作要學(xué)會(huì)分析、歸納、總結(jié)之后找出規(guī)律，善于總結(jié)。很多時(shí)候，職場(chǎng)大部分的壓力都來源于沒有合理的工作，工作太多不分輕重緩急，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)看重的事情視若無睹，埋頭苦干仍然有干不完的事情。職場(chǎng)人學(xué)會(huì)在工作中做規(guī)劃，可以達(dá)到事半功倍，正所謂苦干不如巧干。
4、善于收集信息
如果你認(rèn)為，收集信息都是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人所做的事情，那你就錯(cuò)了。職場(chǎng)中也有很多老人都熱衷于收集各種信息，因?yàn)樵诳焖侔l(fā)展的時(shí)代，收集各種信息不但可以幫助自己工作，還可以學(xué)習(xí)更多知識(shí)。且一些公司老人會(huì)告訴新人，善于收集各種信息，如政策、業(yè)務(wù)流程、管理制度等，是提高你工作效率的一種技巧。
5、學(xué)會(huì)做減法
工作中不會(huì)做減法的人，往往會(huì)產(chǎn)生各種壓力，所以很多聰明的人在工作中，會(huì)把復(fù)雜昂長(zhǎng)的信息濃縮成簡(jiǎn)潔的報(bào)表和表格，標(biāo)上具體的說明，在后面附加明細(xì)表。
在金融獵頭看來，職場(chǎng)人在工作中，如果沒有自己的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，也不管是否適合自己的實(shí)際情況就照做，猶如邯鄲學(xué)步，不但沒有學(xué)會(huì)人家的東西，甚至?xí)G掉自己的長(zhǎng)處。職場(chǎng)只青睞有效率、能制訂詳細(xì)計(jì)劃、有明確目標(biāo)的人。
