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獵頭學(xué)院

  • 餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備?

    目前,獵頭行業(yè)競爭越來越大,各家獵頭公司向不同行業(yè)進(jìn)軍,在各個(gè)行業(yè)打響自己的品牌。專注于餐飲行業(yè)的獵頭公司要想做大就必須擁有強(qiáng)大的人脈圈,那么餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備?
  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備?

    隨著獵頭行業(yè)細(xì)分化,專注于地產(chǎn)行業(yè)的獵頭公司越來越多,獵頭公司要想在行業(yè)立足,需要有足夠大的人脈系統(tǒng)。那么地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備?
  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶?

    隨著政府不斷對頒布實(shí)施和升級的各項(xiàng)調(diào)控政策下,地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢逐漸有好轉(zhuǎn)。地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者越來越多,競爭越來越多,都渴望得到獵頭的幫助,走向更好的崗位,因而獵頭需要與更多房企合作。地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶?
  • 土建合約工程師的工作職責(zé)是什么?

    土建合約工程師是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位,這個(gè)崗位人才非常多,但客戶個(gè)性化的要求,絕大多數(shù)人才又不太滿足,所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。土建合約工程師是干嘛的?高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。
  • 工藝工程師的工作職責(zé)是什么?

    工藝工程師是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位,這個(gè)崗位人才非常多,但客戶個(gè)性化的要求,絕大多數(shù)人才又不太滿足,所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。工藝工程師是干嘛的?高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。
  • 基建主管是做什么的?

    基建主管是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位,這個(gè)崗位人才非常多,但客戶個(gè)性化的要求,絕大多數(shù)人才又不太滿足,所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找?;ㄖ鞴苁歉陕锏??高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。
  • 基建審計(jì)是做什么的?

    基建審計(jì)是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位,這個(gè)崗位人才非常多,但客戶個(gè)性化的要求,絕大多數(shù)人才又不太滿足,所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找?;▽徲?jì)是干嘛的?高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。
  • 營銷總經(jīng)理是干什么的?

    營銷總經(jīng)理一直是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位,這個(gè)崗位人才非常多,但客戶個(gè)性化的要求,絕大多數(shù)人才又不太滿足,所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。營銷總經(jīng)理是干嘛的?高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。
  • 結(jié)構(gòu)工程師是做什么的?

    結(jié)構(gòu)工程師是指土木工程專業(yè)畢業(yè)從事設(shè)計(jì)、施工、工程管理類的專業(yè)人才。高邦地產(chǎn)獵頭分享結(jié)構(gòu)工程師是做什么的?
  • 房地產(chǎn)獵頭需要的人才類型多不多?

    不同行業(yè)的現(xiàn)在市場中的發(fā)展優(yōu)勢不同,我們在了解房地產(chǎn)獵頭的時(shí)候,也可以看看這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在需求的人才類型多不多,通過詳細(xì)的分析才可以選擇到專業(yè)的人才,當(dāng)然也可以保證在這個(gè)工作上做得非常好。
  • 建筑獵頭談建造師和建筑師區(qū)別

    建筑獵頭談建造師和建筑師區(qū)別。
  • 建筑行業(yè)獵頭服務(wù)的本質(zhì)

    隨著中國的改革開放的大發(fā)展,專業(yè)獵頭服務(wù)的出現(xiàn),促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)體制中人力資源的流動與合理配置,獵頭服務(wù)已成為企業(yè)招聘中高端人才的重要渠道,并逐漸開始形成一種專業(yè)化的產(chǎn)業(yè),如只專注于建筑行業(yè)提供獵頭服務(wù)的的建筑獵頭公司已經(jīng)出現(xiàn)。對于每一個(gè)獵頭服務(wù)來說,都有其自己的本質(zhì),那建筑行業(yè)獵頭服務(wù)的本質(zhì)是什么?
  • 如何選擇一家靠譜的北京房地產(chǎn)獵頭公司?

    2019年我國房地產(chǎn)調(diào)控政策仍將維持“房住不炒”和“因城施策”原則,房地產(chǎn)市場的變化波云詭譎。按照去年的行業(yè)態(tài)勢,房地產(chǎn)行業(yè)受政策影響有所緊縮,大小房企均受到不同程度沖擊,有不少企業(yè)甚至采取`了逐步收緊的人才策略。面臨嚴(yán)峻的環(huán)境,房地產(chǎn)企業(yè)必將主動進(jìn)行變革,人才需求也將隨之改變,這對于房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)從業(yè)者都是巨大的考驗(yàn)。
  • 淺析2019房地產(chǎn)獵頭公司的現(xiàn)狀

    房地產(chǎn)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,立法旨在健全地方稅法體系。高端優(yōu)質(zhì)的人才則是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量,獵頭公司就是為了提供這些高端優(yōu)質(zhì)的人才而存在的。筆者淺析2019房地產(chǎn)獵頭公司的現(xiàn)狀,為諸多企業(yè)提供參考。
  • 房地產(chǎn)獵頭哪家好呢?地產(chǎn)公司該怎么判斷呢?

    房地產(chǎn)行業(yè)在獵頭眼中也是需要深入細(xì)分的行業(yè),房地產(chǎn)獵頭如果對地產(chǎn)行業(yè)沒有深入的了解就無法做到專業(yè),只有專業(yè)的房地產(chǎn)獵頭才能用更豐富的資源為企業(yè)匹配優(yōu)秀的地產(chǎn)人才。而獵頭在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)對地產(chǎn)行業(yè)保持著很高的投入度和不錯(cuò)的產(chǎn)出。房地產(chǎn)獵頭哪家好呢?地產(chǎn)公司該怎么判斷呢?
  • 企業(yè)如何正確的選擇房地產(chǎn)獵頭公司呢?

    做過房地產(chǎn)人力資源的都了解,要想招聘優(yōu)異的專業(yè)人才,當(dāng)前最有用的途徑就是選擇獵頭公司來進(jìn)行招聘。由于優(yōu)異的專業(yè)人才經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)留存簡歷越來越少,他們跳槽基本都是獵頭自己找來,那企業(yè)如何正確的選擇房地產(chǎn)獵頭公司呢?
  • 地產(chǎn)獵頭問你的朋友圈為什么需要做房產(chǎn)的朋友?

    說起房產(chǎn),很多人的第一印象就會想到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,無論你此刻是否打算買房置業(yè),地產(chǎn)獵頭認(rèn)為你的朋友圈要有做房產(chǎn)朋友,認(rèn)識房產(chǎn)朋友有以下優(yōu)勢。
  • 知名獵頭公司告訴你45歲以上的地產(chǎn)人都去哪了?

    互聯(lián)網(wǎng)、金融還有地產(chǎn)已經(jīng)是公認(rèn)的三大高薪行業(yè)。大部分人在40歲之前就做好了資本積累。40歲之后,很多人開始從事自己想做的事情,或者說換一種方式生活和賺錢。這并不意味著他們放棄工作,開始一味享受生活,而是選擇一種更加隨性自在的方式,來度過自己的下半生。
  • 地產(chǎn)獵頭用數(shù)據(jù)分析房地產(chǎn)人才現(xiàn)狀

    房地產(chǎn)一直是人才最集中、薪酬最有競爭力的行業(yè)之一。地產(chǎn)獵頭用數(shù)據(jù)展現(xiàn)了過去一年地產(chǎn)行業(yè)的人才動態(tài)。
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