門店經(jīng)理一直是消費(fèi)品行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。門店經(jīng)理是干嘛的？高邦消費(fèi)品獵頭和大家分享一下。
1、公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在店面的全面工作。
2、完成公司運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并制定所在店面經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成計(jì)劃，并上報(bào)總經(jīng)理。
3、對(duì)店面內(nèi)客服、設(shè)計(jì)師具有管理職能，幫助客戶服務(wù)和設(shè)計(jì)師解決問題。
4、考核、任免繪圖員、設(shè)計(jì)師等人員。
5、協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系，客戶服務(wù)、設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系，店面與市場(chǎng)間的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的績(jī)效考核工作，并具有淘汰和解散不達(dá)標(biāo)的設(shè)計(jì)師的審請(qǐng)權(quán)。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師和新入職人員流程再造培訓(xùn)和考核工作，并對(duì)新入職人員，進(jìn)行入職評(píng)定。
8、完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加公司活動(dòng)。
9、及時(shí)將所在市場(chǎng)的各種信息反饋給公司總經(jīng)理，對(duì)于市場(chǎng)發(fā)放的各類通知，需及時(shí)通知公司總經(jīng)理。
10、對(duì)店面內(nèi)發(fā)生的客戶投訴，具有第一解決權(quán)利，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。
11、負(fù)責(zé)所在店面行政費(fèi)用的使用權(quán)，及辦公用品和資產(chǎn)的管理。
12、對(duì)所在店面承接的工程，具有監(jiān)督和管理職能。
13、按時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
