職場(chǎng)里苦點(diǎn)累點(diǎn)其實(shí)真的沒(méi)什么，但如果有人總把黑鍋甩給你，那真的是誰(shuí)也忍不住的。但是如果我們實(shí)在是倒霉，身邊潛伏了好幾個(gè)甩鍋慣犯。如果我們實(shí)在是無(wú)法選擇拒絕，甚至連拒絕的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，就“鍋”從天降。上海獵頭跟大家一起來(lái)了解。
1、事事勤匯報(bào)，以防萬(wàn)一
這種情況下我們還有最后的自保方法，事事勤匯報(bào)。
在工作的過(guò)程中，要及時(shí)把每個(gè)進(jìn)度向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或者發(fā)一封郵件，郵件內(nèi)容要有你做了什么你沒(méi)做什么，全都要有詳細(xì)的記錄。
要讓領(lǐng)導(dǎo)給你做一個(gè)見(jiàn)證的同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)度，方便領(lǐng)導(dǎo)把控項(xiàng)目，而且一旦今后有人惡意甩鍋給你的時(shí)候，你就可以第一時(shí)間拿出證據(jù)證明自己的清白了
2、要盡量提升自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的分量
如果你是技術(shù)骨干，公司沒(méi)了你，項(xiàng)目停一半，那么這種情況下，同事很大概率是不敢讓你背鍋的。
因?yàn)樗滥阍诠镜姆至亢湍芰?，他甩鍋給你，純粹就是自己找尷尬，實(shí)力是最好的護(hù)身符，在自己身上下功夫，讓自己變成強(qiáng)者，才是避免背鍋的最佳手段。
在具體的團(tuán)隊(duì)合作中，我們?cè)撊绾尾僮魉﹀伳兀?
為自己的過(guò)錯(cuò)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)。雖然是共同推進(jìn)的事情，但作為團(tuán)隊(duì)的一份子沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，我們自己也有相應(yīng)的責(zé)任。不管其他人是否推卸責(zé)任，我們都應(yīng)該負(fù)上自己的那一份，不找借口的去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，闡明你對(duì)這件事情的反思和收獲以及針對(duì)個(gè)人的后續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。
不做同事的替罪羊。承認(rèn)錯(cuò)誤之后，在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通過(guò)程中說(shuō)明一下具體情況，讓領(lǐng)導(dǎo)知道事情的真相。但在說(shuō)明問(wèn)題的過(guò)程中記住一個(gè)原則，對(duì)事不對(duì)人，不要因?yàn)閯e人甩鍋給你，我們也要把鍋甩回去，客觀說(shuō)明事情的來(lái)龍去脈及原因，領(lǐng)導(dǎo)自己會(huì)有一個(gè)分析判斷，不需要你來(lái)替他下結(jié)論的。如果你過(guò)多的去解釋強(qiáng)調(diào)，這不是你的原因，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你也是在推卸責(zé)任。
給出你的想法和建議。比如說(shuō)多人負(fù)責(zé)的事情，在執(zhí)行過(guò)程中的分工和要求應(yīng)該明確，要求固定的頻度的匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知道事情的進(jìn)展等方式。你要向領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息是你通過(guò)這次的失敗總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了工作方法，不僅在個(gè)人層面，還能站在團(tuán)隊(duì)層面去考慮問(wèn)題。任務(wù)失敗的溝通，其實(shí)也是一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看的機(jī)會(huì)。
