其實(shí)找工作與找對(duì)象挺像，第一印象在很多時(shí)候都能起著舉足輕重的作用。而能夠決定企業(yè)對(duì)你第一印象的就是簡(jiǎn)歷。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有做好，能力自然就發(fā)現(xiàn)不了，面試邀約、offer就更加不可能了。下面深圳獵頭就來(lái)講一講如何制作一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷。
一、整體版式布局要清晰明了
許多初級(jí)求職者易犯的錯(cuò)誤就是講簡(jiǎn)歷當(dāng)做論文寫(xiě)，長(zhǎng)篇大論洋洋灑灑幾萬(wàn)字，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的。企業(yè)HR每天要看的簡(jiǎn)歷很多，在眾多簡(jiǎn)歷中尋找到自己認(rèn)為更符合公司需要的職位人才，需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力。如果你的簡(jiǎn)歷很冗長(zhǎng)如何突出個(gè)人能力？HR更是沒(méi)有耐心將你的簡(jiǎn)歷看完。所以獵頭公司建議，平時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷盡可能的突出重點(diǎn)和關(guān)鍵詞，越清晰明了，言簡(jiǎn)意賅越好，最好是能讓HR們一眼就能看到你的長(zhǎng)處。
二、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目按照時(shí)間倒序?qū)?
為什么項(xiàng)目要倒序?qū)懩兀繒r(shí)間越近越代表你現(xiàn)階段的能力，也越是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。倒敘寫(xiě)能夠更突出你的現(xiàn)階段能力，更便于瀏覽。如果是負(fù)責(zé)過(guò)重大項(xiàng)目、在業(yè)界內(nèi)有一定名聲的那就再好不過(guò)了。此外，可以將相關(guān)工作經(jīng)歷一語(yǔ)帶過(guò)，若企業(yè)剛好需要此種能力則是有力的加分項(xiàng)，能夠大大提升收到面試邀約的機(jī)率。
三、自我評(píng)價(jià)很重要
可能大多數(shù)職場(chǎng)人會(huì)覺(jué)得自我評(píng)價(jià)是無(wú)關(guān)緊要的，但筆者認(rèn)為這不僅不是無(wú)關(guān)緊要，反而是很重要的一項(xiàng)內(nèi)容。雖然簡(jiǎn)歷上部分已經(jīng)把一些基本信息和工作經(jīng)歷什么都說(shuō)得很明白了，但企業(yè)對(duì)你的了解還是能力方面，個(gè)人性格卻是一點(diǎn)不知。
自我評(píng)價(jià)不要太大眾化，許多人寫(xiě)“吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”之類的基本沒(méi)一點(diǎn)意義，企業(yè)HR、用人部門更愿意看見(jiàn)非模板式的個(gè)人評(píng)價(jià)：吃苦耐勞，能接受項(xiàng)目緊急導(dǎo)致的加班；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不犯細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤等等；即便是同一個(gè)詞語(yǔ)，多寫(xiě)一句話后閱讀簡(jiǎn)歷的人會(huì)明顯感覺(jué)到這個(gè)求職者誠(chéng)懇的態(tài)度。
