目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然吸引了大批應(yīng)屆生加入其中，但是很多IT專業(yè)出來的大學(xué)畢業(yè)生依然找不到合適的工作。究其原因是畢業(yè)生由于專業(yè)實(shí)踐能力不足，并不為企業(yè)所認(rèn)可，他們需要的是高素質(zhì)的IT精英。那么如何培養(yǎng)自己成為企業(yè)需要的IT人才？IT獵頭來講解一下自己的見解。
1.邏輯思維能力
無論是做程序開發(fā)，還是做網(wǎng)絡(luò)管理，都要深刻理解程序和網(wǎng)絡(luò)的邏輯關(guān)系。一段程序出了錯(cuò)誤，或者網(wǎng)絡(luò)出了故障，都需要根據(jù)顯示的結(jié)果，運(yùn)用邏輯推理，循著一定的路徑去查找原因。
2.刻苦鉆研精神
無論是鉆研新知識(shí)、調(diào)試程序還是排除設(shè)備故障，有一種不達(dá)目的誓不罷休的韌勁，對(duì)技術(shù)難題情有獨(dú)鐘，越難越興奮，在計(jì)算機(jī)前一坐就是十幾個(gè)小時(shí)。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神在IT行業(yè)中尤為突起，要進(jìn)入IT行業(yè)的人士，就要在觀念上技術(shù)上有意識(shí)的培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作開發(fā)的能力。
4.善于交流和溝通
因?yàn)橹挥屑皶r(shí)交流最新技術(shù)，迅速更新自己的知識(shí)，才能跟上技術(shù)的進(jìn)步，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的思想，是交流的基礎(chǔ)。交流的方式多種多樣，通過網(wǎng)上的技術(shù)論壇、報(bào)刊、展覽會(huì)、電子郵件、技術(shù)研討會(huì)等，都是很有效的廣收博采的手段。
在IT獵頭看來，培養(yǎng)自己成為IT企業(yè)需要的人才就是懂得改變自己，提升自己的價(jià)值，這樣才能跟同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
