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資深獵頭給新人支招成為職場老手的方法

什么行業(yè)吃香,職場人士就往哪里跑。近幾年,獵頭行業(yè)發(fā)展迅速,不少人士去干獵頭,確實做獵頭的前景遠(yuǎn)大,薪資方面有高額的傭金,而且的門檻低,容易吸引人士加入,因此獵頭行業(yè)未來是很吃香。本獵頭在獵場工作3年也算稱的上老手,這里我表達(dá)的老手并不是工作時間的長而是懂得獵場的為人處世之道。

資深獵頭給新人支招成為職場老手的方法-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1.避免成為職場隱形人

獵頭新人剛踏入獵場不知道怎么跟別人溝通,就知道早出晚歸的工作,上班專注工作,不說閑話,不聊八卦,就是害怕自己過度表現(xiàn)自己會引起其他同事的指責(zé)與不滿。

新人有這種想法往往很難得到晉升的空間。本獵頭建議要先打造個人標(biāo)簽,加強(qiáng)對自身的設(shè)計、塑造和培養(yǎng),提高自身本職能力,還要懂得表現(xiàn)自我,在工作當(dāng)中,自己的努力要讓同事與上司知道,并得到他們的贊賞與肯定。

2.不要過分張揚(yáng)

在職場想要讓其他同事知道你的存在,就要善于表現(xiàn),但是要注意的是莫讓自己的表現(xiàn)欲過強(qiáng)。一旦表現(xiàn)過分,自己沒有真材實料,反而讓同事瞧不起你,覺得你“弄虛作假”、不坦誠。

3.懂得匯報工作

很多新人進(jìn)入獵場只會悶頭做事,以為把事情做好了就可以了,但是不明白工作反饋的重要性。及時匯報工作進(jìn)展,反應(yīng)工作的問題,可以讓上司知道工作進(jìn)展情況,方便工作安排,溝通問題,提高工作效率。凡事有交代,事事有著落,件件有回音,會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

4.善于為他人著想

人人之間是相互聯(lián)系、相互滲透 的,要想在職場立足,善于為別人著想,莫過分自私的表現(xiàn)自己,把別人表現(xiàn)的機(jī)會給搶走了,這樣在公司才能得人心。

“不積跬步,無以至千里”,每天的一點點積累,一段時間后會有相當(dāng)驚人的成果。本獵頭以個人經(jīng)驗講解自己的見地,新人進(jìn)入公司真心實意為公司工作,真誠去對待同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司,遲早有一天會成為職場老手。 

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