獵頭公司和企業(yè)對接也很重要，如果獵頭公司和企業(yè)合作對接不夠清晰，那后期會(huì)導(dǎo)致各種不必要的麻煩。那獵頭公司和企業(yè)對接要怎么做?
獵頭公司在和企業(yè)合作都會(huì)簽訂一份合作協(xié)議，合同是具有法律效應(yīng)的，也是合作雙方需要維護(hù)的權(quán)利。獵頭在拿到項(xiàng)目之后不會(huì)急著去做單，而是先和企業(yè)的負(fù)責(zé)人對接來了解企業(yè)的情況。如果只是一昧的急著去做單。成單，最后可能不僅做單不成功，還會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間。急著去做單只會(huì)造成推薦不精準(zhǔn)的結(jié)果。
獵頭在和企業(yè)負(fù)責(zé)人對接時(shí)會(huì)了解清楚企業(yè)情況，企業(yè)規(guī)模、背景、發(fā)展信息，向負(fù)責(zé)人問及有關(guān)招聘崗位的信息，崗位的組織架構(gòu)，該崗位為需要的是一位什么樣的人選，對于招聘的人選有無特殊職業(yè)技能要求以及該崗位的薪資待遇等。知道這些杭州獵頭才能更好尋獵候選人。
了解這些后，獵頭公司會(huì)出一份招聘計(jì)劃書，讓自己的獵尋有目的性的，這樣才能更精準(zhǔn)的為企業(yè)尋找合適的候選人，獵頭會(huì)及時(shí)的和企業(yè)對接人反饋獵尋信息，就算還沒有找到合適的候選人杭州獵頭也會(huì)及時(shí)的反饋，這樣讓企業(yè)了解你的進(jìn)度，有什么要了解的還可以及時(shí)跟企業(yè)對接人溝通。
有效的和企業(yè)對接人溝通是獵頭公司會(huì)做的一步，這一步也會(huì)讓獵頭公司省了很多事情。
