客戶和候選人的謊話是獵頭顧問難以快速成單的最大阻礙。做獵頭的，如果不能練就一雙辨別真?zhèn)蔚幕鹧劢鹁?，那只能被候選人和客戶反復(fù)折磨，最后因?yàn)槟芰Σ蛔?，被領(lǐng)導(dǎo)換掉，讓別人去跟單。
因?yàn)?a href="http://www.92seba.com/" target="_blank">獵頭找人時(shí)，基本是陌生人，而作為一個(gè)陌生人，在對(duì)你不熟悉、不理解、不信任的情況下，為何要對(duì)你說實(shí)話？況且，有很多善意的謊言，也是為了讓你心里更舒服。我們來看看候選人經(jīng)常跟獵頭顧問說的話中，哪些是謊話。
初期電話篇
1.我很滿意現(xiàn)在的工作，不看機(jī)會(huì)（我瘋了才會(huì)把我的未來交給一個(gè)菜鳥？）
2.我晚點(diǎn)打給你（千萬別聯(lián)系我了，我不感興趣。）
3.這家公司我很有興趣（我只說我有興趣了解了解，考慮考慮，而已，沒說我會(huì)去）
工作篇
1.這些項(xiàng)目我都做了（做一點(diǎn)也叫做了，反正你沒那個(gè)水平問出什么破綻來）
2.我離開那家公司是因?yàn)槲业睦习鍩o法聽進(jìn)我們的建議，太獨(dú)斷專行了（反正不是我的建議太弱智了）
3.這家公司進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)太亂了，所以，我試用期沒到就出來了（我能告訴你我沒過試用期是因?yàn)樗讲蠲?？?
薪水篇
1.我年薪50萬！（去年我年薪38萬，老板說今年做得好會(huì)有50萬，但是今年做的一塌糊涂，能降薪保住職位就萬幸了）
2.我年薪50萬！（其實(shí)我說的是基本薪水，加上獎(jiǎng)金要超過70萬了）
3.我年薪50萬?。ㄎ覄倓偺岢鲞^離職，被留下來了，薪水剛剛漲過，按照新的薪水水平，我12個(gè)月可以拿到30多萬，加上獎(jiǎng)金一起就是50萬）
面試篇
1.我沒時(shí)間面試?。ㄎ也辉敢夂虷R面試！HR就是挑刺的，懂什么？）
2.談過了，對(duì)方很不友好！這家公司太差了！（對(duì)方的問題問的太犀利了，我招架不住，圓謊圓不回來了）
3.談過了，還可以吧。（這家公司太好了，我很有興趣，但是我不會(huì)告訴你，不然薪水怎么談？/我和對(duì)方吵架了，但是我會(huì)先裝弱者）
offer篇
1.我的期望薪水是80萬。（如果60萬，我也可以考慮）
2.我不急著跳槽的。（因?yàn)橛袔讉€(gè)offer在手上權(quán)衡，一旦定下來，比兔子還急?。?
3.我其實(shí)最看重的是機(jī)會(huì)本身，對(duì)錢不太關(guān)心。（錢給不到位，說破天我都不去）
離職篇
1.我的老板不會(huì)放我走的。（我能輕易告訴你我和我的老板不共戴天？！）
2.我的老板不會(huì)留我的。（我可沒說我老板的老板的老板不會(huì)留我！）
3.好的，我再考慮考慮。（不用考慮了，我老板已經(jīng)給我升職加薪了。這么說只是不想聽你嘮叨了，你別當(dāng)真哈）
獵頭在整個(gè)工作流程中，最重要的一點(diǎn)應(yīng)該是對(duì)候選人的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)！經(jīng)營(yíng)的好，候選人和獵頭之間的關(guān)系就會(huì)突破很多障礙和界限！你的單子正在向你招手。
