對于一座城市來說，真正的競爭力無非是基于城市的地源優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢基礎上形成的組織優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，近期青島的攬人政策吸引人才落戶，獵頭公司為擴大人脈圈會扎根于青島，那么青島知名獵頭公司有哪些？
1.銳仕方達
銳仕方達已成為中國多數(shù)高層人才跳槽的幕后推手，快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內(nèi)外近百家知名媒體報道，公司規(guī)模化的發(fā)展夢想開始一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實，而企業(yè)全球化的戰(zhàn)略構想亦開始進入籌劃階段。
2.尚賢達
獵頭網(wǎng)服務行業(yè)主要有智能裝備制造、電子、IT軟件與互聯(lián)網(wǎng)、通訊、機械設備、汽車及零部件、家電、生物醫(yī)藥、食品與快消品、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、金融、房地產(chǎn)、建材、化工、文化傳媒等，尚賢達長沙獵頭公司十年資源沉淀，海量高端人才，專業(yè)顧問團隊，極速高效適配，居全國和長沙獵頭公司排名十強前列。
3.高凡人才
成立于2004年并取得人才服務許可證，主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。業(yè)務范圍涵蓋上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國大部分城市以及大部分歐洲國家，并在主要城市及國家設立了分支機構。
4.乾坤獵頭
2000年在北京注冊成立，是國際人力資源管理協(xié)會(SHRM)會員單位，公司專注于企業(yè)中高級人才的獵頭服務。
5.高邦獵頭
成立于2006年，是中國老牌專業(yè)獵頭公司，總部位于深圳，在北京、上海、廣州、成都、杭州、南京、武漢、鄭州、西安等全國30多個中心城市獵頭招聘團隊 ，業(yè)務范圍覆蓋300多個城市，擁有眾多資深獵頭顧問，致力于為全國范圍的金融、IT、地產(chǎn)、高端制造、醫(yī)藥、教育傳媒等行業(yè)的企業(yè)客戶提供超值的中高端人才招聘服務。
6.沃銳人才
沃銳是中國最早的內(nèi)資獵頭公司之一，1999年成立至今已有11年在中國的招聘經(jīng)驗、知識。沃銳獵頭的獵尋與甄選服務主要致力于為國際跨國公司以及國內(nèi)大中型企業(yè)提供中國本土優(yōu)秀的中高層管理人員以及專業(yè)技術人員。
7.好獵頭
位于江蘇南京，是華東地區(qū)覆蓋行業(yè)范圍最廣、覆蓋區(qū)域最多的高端人才互動型的求職平臺。好獵頭網(wǎng)已成為目前華東地區(qū)最大的獵頭核心信息數(shù)據(jù)平臺，也因此成為職場精英尋求職場晉升、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的第一選擇。
8.埃摩森
埃摩森成立于1998年，是一家專業(yè)從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業(yè)規(guī)劃和人才測評、咨詢服務的一流人力資源服務機構，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，在大中華地區(qū)的核心業(yè)務為獵頭服務。
9.玨佳獵頭
集“獵頭+咨詢+培訓”三合一的綜合性管理咨詢機構。超1000人的專（兼）職獵頭團隊，80%的團隊成員來自于國內(nèi)知名獵頭機構、企業(yè)中高層管理人員（其中，人力資源總監(jiān)占60%）、研究機構。獵頭團隊成員均具有本科及以上學歷，企業(yè)工作經(jīng)驗時間超過10年，獵頭行業(yè)4年以上。目前獵頭數(shù)量仍在高速的增長中。
10.仕必得
成立于2012年，至今深耕行業(yè)8年，公司坐落于西安市高新區(qū)，業(yè)務范圍包含：高端人才尋獵、RPO、背景調查等人力資源服務。涉及行業(yè)主要包括：醫(yī)藥醫(yī)療大健康、制造新能源、互聯(lián)網(wǎng)+、高科技半導體等其他行業(yè)。仕必得獵頭本著高效、快速、準確服務的宗旨，累積服務全國知名企業(yè)500余家，輻射北京、上海、廣東、深圳、浙江、江蘇、江西、天津、四川、重慶、湖北、山東、山西、新疆等全國各地。
11.頂域人力資源
獵頭業(yè)務以長沙為中心覆蓋湖南本土13個地級市、1個自治州；34個市轄區(qū)、16個縣級市、65個縣、7個自治縣。獵頭領域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費品等19個主要行業(yè)。
12. 樂航獵頭
一家專門從事高端人才交流服務與咨詢的專業(yè)性獵頭公司。公司立足湖南，憑借儲備豐富的高級人才庫、資深的獵頭顧問團隊、專業(yè)化的工作流程、先進快捷的信息技術手段已成功為湖南以及全國多家企業(yè)提供了優(yōu)質高效服務 。 公司擁有專業(yè)、高效、穩(wěn)定的顧問團隊。
