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獵頭職位

  • DSE各科老師30-38萬

    崗位職責: 1、負責DSE各科的教學工作,包括課程設計、講授和輔導; 2、根據(jù)教學大綱和學生需求,制定并實施有效的教學計劃; 3、定期組織和參與教學研討活動,分享教學經(jīng)驗和改進教學方法。
  • 教育顧問46-57萬

    崗位職責: 1、為學生提供專業(yè)的教育咨詢服務,幫助他們選擇合適的課程; 2、組織和參與招生活動,提高學校知名度和招生率; 3、維護和管理學生及家長的關系,提高客戶滿意度; 4、根據(jù)學生需求,推薦合適的課程并提供個性化建議; 5、定期跟進學生的學習進度,提供必要的輔導和支持。
  • 雙語數(shù)學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數(shù)學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強的事業(yè)心和責任感,身體健康; 3、本科及以上學歷,綜合素質(zhì)好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學課程。
  • 二級投資經(jīng)理28-40萬

    職責描述: 1. 撰寫宏觀經(jīng)濟、證券市場、行業(yè)和投資品種研究分析報告,制定投資賬戶投資組合方案,實施投資并完成投資賬戶績效目標;
  • 證券事務代表26-36萬

    職位描述: 1、統(tǒng)籌管理集團各財務部門,打造高效的財務團隊,完善財務制度,健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
  • 股權團隊負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責股權業(yè)務渠道開發(fā)、市場開拓、客戶維護工作。 2、負責股權業(yè)務的承做及推進工作。 3、負責團隊建設及團隊管理工作。
  • ISO審核員21-28萬

    職位描述:1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統(tǒng)審核程序;2、根據(jù)認證公司工作安全,進行ISO27001體系審核工作;3、按照公司分配的審核任務,編制審核計劃,依照相關體系標準,評估客戶管理體系的符合性,幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告;4、向客戶提出改進意見和建議,及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
  • 自媒體分析師25-80萬

    工作職責: 1、主要負責各媒體財經(jīng)IP賬號建設(加粉、養(yǎng)護、營銷引流),負責視頻稿件的產(chǎn)出(包含短視頻及長視頻),負責稿件內(nèi)容質(zhì)量的把關。 2、對股市有深刻的了解與研究,對投資交易有自己獨特的見解,能獨立分析市場走勢和及時跟蹤各類突發(fā)金融事件、國際新聞,能利用市場熱點、財經(jīng)新聞事件做出及時反應和解讀,能夠針對行業(yè)熱點撰寫泛財經(jīng)類公眾號原創(chuàng)文章,文筆流暢,有鮮明的個人風格。 3、負責回復客戶相關投資問題,配合業(yè)務和策劃為粉絲客戶提供專業(yè)服務。
  • 經(jīng)營管理中心總經(jīng)理20-50萬

    崗位職責: 1.負責公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 2.負責公司業(yè)務規(guī)劃、分析與設計; 3.負責公司對外標桿調(diào)研工作; 4.負責公司產(chǎn)品創(chuàng)造項目及其它重大項目管理與推進; 5.負責公司經(jīng)營管理體系建設與維護; 6.負責組織公司年度經(jīng)營目標制定、分解并督促落地; 7.負責公司統(tǒng)計報表體系,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報等工作; 8.負責公司授權體系編制與維護; 9.負責公司組織開發(fā)與管理工作; 10.負責公司業(yè)務流程管理; 11.負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施; 12.負責組織推進業(yè)務與信息流融合; 13.負責團隊能力建設、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求: 1.經(jīng)
  • 行業(yè)基金經(jīng)理25-40萬

    崗位職責: 1.科技和先進制造方向、消費醫(yī)藥方向、海外(美股和港股)三個方向各1人 2.負責股票投資策略和投資組合管理,完成年度絕對收益盈利目標; 3.對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展狀況和上市公司價值進行分析估值,尋找和篩選境內(nèi)外潛在投資標的,對投資標的分析評估、調(diào)查研究、選擇配置、建立倉位; 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風險評估報告,為投資提供決策依據(jù); 5.負責日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理; 6.帶領投資研究團隊進行研究、投資、交易、風控等實務工作,建立團隊體系。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學歷,專業(yè)復合背景者優(yōu)先考慮; 2.在國內(nèi)頭部賣方研究所、公募基金、
  • 權益基金經(jīng)理30-60萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實施方案; 2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合,加強風險控制;月度、季度進行產(chǎn)品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場行情,對產(chǎn)品的組合結構做調(diào)整; 3、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告; 4、負責基金產(chǎn)品的大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置以及重倉個股選擇; 建立并維護產(chǎn)品基礎股票池和核心股票池,為產(chǎn)品配置提供標的選擇;定期對重點股票做公司盡調(diào),并出具調(diào)研紀要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調(diào)研,構建和維護股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調(diào)研計劃提供反饋意見。 任職
  • 高級金融工程分析師20-40萬

    工作職責: 1、負責大類資產(chǎn)配置量化策略的研發(fā),具體包括資產(chǎn)配置模型、量化擇時、風格輪動與行業(yè)輪動等; 2、根據(jù)策略思路的要求進行數(shù)據(jù)挖掘、整理,并完成模型搭建,提出資產(chǎn)配置建議; 3、為公司內(nèi)外部客戶提供各類定期研究報告和非定期的專題研究報告,以及定制化的資產(chǎn)配置方案; 4、及時輸出研究成果,完成外部客戶及公司內(nèi)部課題、路演等需求。 任職資格: 1、碩士及以上學歷,數(shù)量經(jīng)濟學、金融數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上的量化研究經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)配置模型,有量化模型和數(shù)據(jù)庫基礎優(yōu)先; 3、具備較強的編程和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Pyth
  • 基金營銷經(jīng)理35-65萬

    崗位職責: 1、負責同花順基金投資場景運營,通過用戶生命周期的管理,對流量獲取、轉化、留存、復購等一些列目標負責。 2、根據(jù)基金產(chǎn)品特點,負責熱點營銷事件的創(chuàng)意及執(zhí)行,制定基金營銷活動方案,對營銷策劃、資源整合、活動項目結果負責,保證基金用戶增長到規(guī)模增長全路徑目標的達成; 3、根據(jù)目標與用戶洞察,制定可量化的活動目標,提煉總結往期項目經(jīng)驗,主動進行整合營銷創(chuàng)意創(chuàng)新,提升基金活動創(chuàng)意質(zhì)量,從而提升基金活動營銷效果; 4、具有產(chǎn)品意識,協(xié)助產(chǎn)品打造活動工具和模塊。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上市場營銷創(chuàng)意/活動策劃經(jīng)驗,具備
  • 業(yè)務營銷崗30-40萬

    崗位職責: 1、專職從事財富管理業(yè)務客戶開發(fā)與服務。 2、為客戶提供與資本市場相關的基于股票、債券、基金、資金業(yè)務的資產(chǎn)配置等建議。 3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息、證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關信息,推薦與客戶資產(chǎn)結構相匹配的金融產(chǎn)品、標準化投顧產(chǎn)品等。 4、與客戶深度溝通,了解并挖掘客戶需求,并提供全方位的財富管理服務。
  • 信息安全工程師50-60萬

    職責描述: 1.參與日常安全運營工作,負責安全相關類產(chǎn)品或系統(tǒng)的日常維護,保障相關系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 2.參與安全運營相關服務類項目的組織實施。 3.參與持續(xù)優(yōu)化安全運營標準化流程和規(guī)范,嚴格落實IT管理要求。 4.參與安全類日常巡檢值班。
  • 資產(chǎn)管理崗40-70萬

    職責描述: 1.從存續(xù)期管理的角度,參與不動產(chǎn)基金投資類項目盡調(diào)、存續(xù)期管理方案設計等工作; 2.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的項目資產(chǎn)管理工作,包括監(jiān)督管理資產(chǎn)服務機構的資產(chǎn)服務工作、核查底層資產(chǎn)運營情況和項目公司財務稅務情況等; 3.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的信息披露工作,對接各中介機構報告以及撰寫公司內(nèi)部資產(chǎn)管理報告等; 4.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的現(xiàn)金流分配工作,包括分配方案的制定、現(xiàn)金流的計算、歸集及劃付等。
  • 資產(chǎn)配置研究員30-60萬

    崗位職責 1.負責不同內(nèi)容渠道的私募或者公募用戶承接,能做用戶分層,并根據(jù)用戶屬性制定針對性運營策略。 2.分析用戶畫像,并沉淀可復制的成功案例,提高用戶轉化率。 3.定期匯報、復盤,研究轉化難點。 4.熟悉內(nèi)外部合作商的要求,熟悉并執(zhí)行用戶分配策略。 5.配合公司經(jīng)營策略,回溯優(yōu)質(zhì)用戶流轉的全鏈條,提出改進意見。
  • 量化交易35-55萬

    職位介紹 1.協(xié)助完成高頻數(shù)據(jù)的整理、清洗,進行各類指標的統(tǒng)計 2.對期貨數(shù)據(jù)進行深入挖掘和建模,開發(fā)國內(nèi)市場高頻交易策略 3.跟蹤因子表現(xiàn),進行量化回測、模擬以及跟蹤完善工作
  • 金融市場銷售部30-50萬

    工作職責: 1.處理統(tǒng)計日常數(shù)據(jù); 2.協(xié)助文檔整理 3.協(xié)助完成團隊的其他工作。
  • 電解液-材料研發(fā)高級工程師60-80萬

    任職要求: 1、常用電化學分析手段; 2、掌握工程方法,學會DOE設計配方實驗及數(shù)據(jù)分析(CE、EV電解液開發(fā)),實驗設計嚴密,動手能力強; 3、數(shù)據(jù)分析整理能力,學會常用數(shù)據(jù)處理軟件,報告寫作調(diào)理清晰、簡練;
  • 電池BMS工程師(嵌入式)23-30萬

    職責描述: 1.負責BMS系統(tǒng)設計和開發(fā); 2.負責與客戶新產(chǎn)品功能需求對接,轉化成BMS技術要求并與供應商技術對接; 3.負責BMS系統(tǒng)及相關電氣件選型及評審,負責BMS樣品測試; 4.負責電池包及BMS線束設計; 5.負責協(xié)同培養(yǎng)團隊新成員; 6.按時完成領導分配的其他工作任務.
  • 衛(wèi)星系統(tǒng)總體24-32萬

    崗位職責 1.負責星座的首發(fā)星衛(wèi)星系統(tǒng)方案設計,單機部組件的選型,以及對外合作溝通; 2.負責衛(wèi)星系統(tǒng)的兼容性設計,聯(lián)合合作方完成技術要求對接,并落實到衛(wèi)星系統(tǒng)設計中; 3.負責組件衛(wèi)星平臺及關鍵分系統(tǒng)的團隊,提升公司衛(wèi)星研發(fā)能力; 4.負責與各分系統(tǒng)合作,推進衛(wèi)星的研制、交付及出廠; 5.整理并輸出與衛(wèi)星總體功能設計相關的材料,負責各類課題及項目申請; 6.聯(lián)合衛(wèi)星應用團隊,推動衛(wèi)星系統(tǒng)高效設計及建設;
  • 多模態(tài)大模型研發(fā)工程師25-55萬

    工作職責 1.建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,為模型開發(fā)準備所需數(shù)據(jù)。 2.將多模態(tài)大型模型的開發(fā)環(huán)境構建為 Docker 容器和/或 Python 虛擬環(huán)境,并安裝所需的系統(tǒng)及 Python 軟件包 3.調(diào)整多模態(tài)大型模型的架構、損失函數(shù)及訓練策略,以滿足目標應用對模型的需求。 4.訓練或微調(diào)多模態(tài)大型模型,監(jiān)控訓練過程,并根據(jù)關鍵性能指標調(diào)整訓練超參數(shù)。 5.利用現(xiàn)成的模型評估工具對模型性能進行評測,分析評估結果,并確定后續(xù)改進方案。 6.對模型進行剪枝和量化,在保證模型準確率的前提下降低內(nèi)存占用并提升模型吞吐量。 7.使用主流模型部署工具在生產(chǎn)環(huán)境中部署
  • 服務器測試專家20-40萬

    崗位職責: 1.負責服務器產(chǎn)品生產(chǎn)測試方案規(guī)劃,支撐客戶定制化、配置定制化需求生產(chǎn)落地; 2.負責服務器產(chǎn)品生產(chǎn)測試系統(tǒng)架構設計、關鍵技術點、技術風險的識別與應對; 3.根據(jù)服務器及裝備測試行業(yè)發(fā)展演進、專業(yè)技術、協(xié)議要求、標準等,承擔生產(chǎn)測試技術預研和積累
  • 推理框架23-30萬

    職位描述: 1、設計和實現(xiàn)推理引擎SDK,提升推理性能、易用性和產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、開發(fā)推理引擎的AI編譯。包括圖融合、各類圖優(yōu)化、算子優(yōu)化以及自動化調(diào)優(yōu)等; 3、開發(fā)推理引擎的運行時系統(tǒng)。包括內(nèi)存管理以及資源管理等等; 4、熟悉類CUDA/ROCm Runtime和Driver API及其底層實現(xiàn),理解常用機制如異步launch,事件event,進程隔離/調(diào)度; 5、參與大模型的推理優(yōu)化?;谕评硪?,研發(fā)和應用大模型推理優(yōu)化的技術。
  • 檢測設備技術研發(fā)副總監(jiān)50-60萬

    崗位職責: 1.參與制定公司技術戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動落地實施,確保技術發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2.負責技術研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)項目管理; 3.負責技術研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)相關信息化系統(tǒng)的落地實施; 4.參與科技創(chuàng)新項目的材料支撐工作; 5.負責公司知識產(chǎn)權體系的建設; 6.參與公司產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)學研等方面的工作;
  • 技術工程師/海外產(chǎn)品經(jīng)理36-60萬

    崗位職責: 1、負責海外客戶認證支持、詢價項目技術解讀、投標項目標書制作、執(zhí)行項目跟進配合。 2、海外產(chǎn)品的技術推廣、交流等工作。 3、跟蹤海外項目現(xiàn)場交付、施工及售后。
  • 電機驅動算法工程師35-45萬

    崗位職責: 1、負責不同類型電機驅動的研發(fā)及電機控制算法開發(fā)與調(diào)試; 2、負責電機控制系統(tǒng)的調(diào)試和參數(shù)設定;負責不同類型電機產(chǎn)品應用的產(chǎn)品定制化設計 3、負責電機控制芯片的軟件架構設計工作; 4、負責電機驅動軟件開發(fā),精通電機FOC控制,電機方波控制。
  • 消防維保工程師33-42萬

    工作職責: 1、工廠型維保項目8小時駐場消防維保工作。 2、主要是負責故障維修、維保測試、巡檢。
  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬

    職位描述: 1、 組織制定生產(chǎn)測試技術、產(chǎn)品制造驗證技術領域內(nèi)的業(yè)務規(guī)劃及負責推廣應用;
  • 電源PCBLayout工程師23-30萬

    崗位職責 1、負責LED驅動電源、開關電源、工業(yè)電源產(chǎn)品PCBLayout工作,能獨立完成從原理圖到PCB板的調(diào)試和制板; 2、優(yōu)化LED驅動電源、開關電源、工業(yè)電源產(chǎn)品的PCBLayout,改良生產(chǎn)工藝,優(yōu)化產(chǎn)品成本; 3、正確處理設計和生產(chǎn)中的問題,具備一定的PCB設計基礎知識; 4、參與新產(chǎn)品的策劃,提供產(chǎn)品布局及設計參考; 5、參與產(chǎn)品成本分析,輸出產(chǎn)品規(guī)格說明書。
  • 塑膠模具設計主任工程師25-40萬

    崗位職責: 1、負責注塑模具設計,數(shù)據(jù)分析,模具PPAP提交; 2、負責模具的預算報價, 3、模具新技術的研發(fā)和創(chuàng)新; 4、參與新產(chǎn)品APQP功能小組前期質(zhì)量策劃工作; 5、組織及參與DFMEA和PFMEA工作; 6、模具設計的標準化。
  • 光模塊SE25-32萬

    崗位職責: 1.負責系統(tǒng)產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案中的結構分系統(tǒng)的總體設計,下達子系統(tǒng)研制要求、技術協(xié)議和任務書,組織完成產(chǎn)品結構分系統(tǒng)的開發(fā); 2.負責結構總體方案的論證、設計、調(diào)研等工作,承擔項目的總體結構方案設計和規(guī)劃; 3.負責公司平臺產(chǎn)品的結構設計,并對開發(fā)過程進行有效的控制和管理; 4.根據(jù)行業(yè)標準,完成系統(tǒng)機構布局,力學分析及熱分析,協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)有效推進; 5.熟悉電機的使用、天線轉臺傳動鏈設計; 6.熟悉各種機械零件,標準件,通用件,設計標準及規(guī)范; 7.領導安排的其他工作。
  • 模擬設計經(jīng)理40-50萬

    職責描述: 1. 參與芯片Spec的定義討論, 撰寫負責模塊的設計文檔; 2. 完成模擬電路模塊的架構與電路設計,做前仿真驗證; 3. 芯片版圖的布局指導和設計檢查,做后仿真驗證; 4. 參與芯片的top simulation和AMS仿真; 5. 負責芯片的silicon verification和debug工作; 6. 支持系統(tǒng)驗證工程師完成芯片的validation工作; 7. 支持TE和PE工程師完成芯片量產(chǎn)的工程開發(fā); 8. 支持FAE現(xiàn)場解決客戶的芯片應用疑難問題。
  • OIO/CPO芯片系統(tǒng)工程師23-35萬

    崗位職責: 1、負責光電芯片產(chǎn)品(OIO,CPO等)的客戶應用場景,行業(yè)發(fā)展趨,對手競情、芯片架構原理等系統(tǒng)分析。 2、分析提煉對應產(chǎn)品/技術平臺的系統(tǒng)關鍵競爭力指標及做架構設計,并拆解出各子模塊關鍵Spec。 3、制定光電產(chǎn)品/技術的系統(tǒng)roadmap并分解到各關聯(lián)平臺技術群,統(tǒng)籌推進技術開發(fā)、關鍵技術演進。 4、帶領團隊進行相關產(chǎn)品對應平臺系統(tǒng)技術開發(fā)和交付及系統(tǒng)驗證方案設計及驗證。
  • 永磁電機設計工程師25-32萬

    崗位職責: 1.負責新結構、新原理電機的分析仿真和電磁設計,但包括永磁同步電機(PMSM)、無刷直流電機(BLDC)等的電磁和熱分析、設計優(yōu)化和改進工作。 2.執(zhí)行項目開發(fā)計劃,保證項目按時完成,解決項目實施中出現(xiàn)的問題,并進行經(jīng)驗的總結與交流 。 3.參與研發(fā)項目方案制定與實施,協(xié)助研發(fā)工程師完成產(chǎn)品的電氣特性計算、電路原理圖繪制等相關工作,對現(xiàn)有產(chǎn)品設計進行優(yōu)化改善提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能。 4.負責電機的生產(chǎn)跟蹤、調(diào)試和試驗確保電機性能符合要求。 5.收集和分析市場、客戶等信息,提出合理的建議 。
  • 資深視覺設計師25-50萬

    工作職責: 1.負責新形態(tài)手機系統(tǒng)設計,擁有獨立創(chuàng)新設計能力,對設計理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運用; 2.負責參與手機系統(tǒng)前期用戶洞察、競品分析、設計趨勢研究等,輸出手機界面視覺概念設計; 3.具有獨立承擔項目能力,為界面設計提供合理解決方案,并與多方高效溝通、合作,有序推進項目; 4.具備基礎動效能力,可通過高/低保真Demo體現(xiàn)設計概念,并進行嚴謹明確的設計表達; 5.結合公司設計理念,把控視覺一致性體驗。 任職要求: 1.有手機或車機公司5年以上UI工作經(jīng)驗,對設計趨勢有深入的理解和分析; 2.具有扎實的設計能力和審美品味,有專業(yè)的設計表達技能; 3.能
  • 高級PHP工程師25-36萬

    崗位職責:1、 負責增值業(yè)務產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)的設計方案,獨立完成移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務端的設計與開發(fā); 2、 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 3、 撰寫項目所需的相關文檔; 4、 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。
  • Android高級開發(fā)工程師35-46萬

    崗位職責:1. 參與公司自有產(chǎn)品的研發(fā)與迭代升級,提高產(chǎn)品性能2. 主要開發(fā)基于Android平臺的移動應用客戶端3. 根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能模塊編碼、真機測試工作4. 能按照項目需求,按時提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務
  • 創(chuàng)意策略總監(jiān)33-42萬

    崗位職責:1. 配合部門負責人,協(xié)管創(chuàng)意策略團隊,可根據(jù)項目執(zhí)行需求配置虛擬項目組支撐業(yè)務發(fā)展,輸出策略、創(chuàng)意、活動、方案及內(nèi)容;2. 可從需求分析入手,深挖客戶訴求拆解階段目標,根據(jù)實現(xiàn)難度及可追溯數(shù)據(jù)支撐情況,協(xié)調(diào)配合整體項目進展;3. 挖掘產(chǎn)品與品牌優(yōu)勢及客戶所處行業(yè)的特點,并提煉出最合適的策略方向和創(chuàng)意概念;4. 根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務進展,逐步開發(fā)完善新的支撐策略,根據(jù)客戶及業(yè)務情況對資源進行細化、整合、包裝以適應不同投放、運營、營銷訴求。
  • 系統(tǒng)架構師27-36萬

    崗位職責: 1、 主導系統(tǒng)技術框架的規(guī)劃和設計,核心功能和模塊代碼的編寫,并負責技術難關攻關;規(guī)范代碼結構,制定代碼落地架構規(guī)范;
  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責描述: 1、負責多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理,不斷提高團隊整體技術水平和素質(zhì);
  • GO服務端開發(fā)工程師27-37萬

    崗位職責: 1、負責游戲邏輯和相關系統(tǒng)的功能開發(fā);
  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬

    崗位職責: a.深刻理解并能運用設計思維來設計軟件產(chǎn)品,以用戶需求和業(yè)務體驗為出發(fā)點設計產(chǎn)品。
  • Python開發(fā)工程師26-34萬

    崗位職責: 1、負責相關網(wǎng)站、論壇的爬蟲設計和開發(fā),以及策略持續(xù)優(yōu)化;
  • 前端組長24-30萬

    崗位職責: 1、負責萬里牛SaaS產(chǎn)品核心業(yè)務模塊開發(fā)及體驗升級。
  • 游戲關卡策劃24-36萬

    崗位職責: 1.根據(jù)需求設計豐富有趣的關卡并完成配置。
  • 數(shù)據(jù)分析算法工程師55-67萬

    崗位職責: 1、BI技術調(diào)研與系統(tǒng)設計、數(shù)據(jù)建模;
  • 游戲關卡策劃26-35萬

    崗位職責: 1.根據(jù)需求設計豐富有趣的關卡并完成配置。
  • 資深指紋算法工程師54-66萬

    一、崗位職責 1. 負責指紋識別算法的研究、開發(fā)并產(chǎn)品化;
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