崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)中高端崗位（年薪30萬以上）的全流程交付，包括需求分析、人才畫像制定、渠道尋訪（數(shù)據(jù)庫/社交平臺(tái)/定向Mapping）、候選人評(píng)估與背調(diào)；
2. 精準(zhǔn)匹配候選人并推動(dòng)offer談判、入職跟進(jìn)及后續(xù)維護(hù)；
3. 定期輸出行業(yè)薪酬報(bào)告、人才流動(dòng)趨勢(shì)分析，為團(tuán)隊(duì)提供策略支持；
4. 獨(dú)立開拓中高端客戶資源（企業(yè)HR、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人），挖掘招聘需求，簽訂獵頭服務(wù)協(xié)議；
5. 獨(dú)立承擔(dān)年度回款指標(biāo)（80萬+），保障交付質(zhì)量與客戶口碑。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上中高端獵頭崗位獨(dú)立交付經(jīng)驗(yàn)，有成功百萬以上案例；
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對(duì)目標(biāo)有強(qiáng)執(zhí)行力與自驅(qū)力。
