天津分公司下屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬(wàn)
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2024-10-15
公司名稱：某證券公司
工作地點(diǎn)：天津
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。
2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效激勵(lì)。
3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營(yíng)業(yè)部競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹(shù)立和提升公司品牌形象。
6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求:
1、綜合素質(zhì)要求：正直誠(chéng)信，積極主動(dòng)；較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)資本市場(chǎng)有全面深入的了解，具備較為完整的金融知識(shí)儲(chǔ)備與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)。
2、工作經(jīng)歷與從業(yè)年限要求：從事證券工作3年或金融工作5年及以上，過(guò)往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀；有券商分公司負(fù)責(zé)人、券商營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、已取得證券從業(yè)資格。
4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5、無(wú)違法違規(guī)等不良記錄。
