公司名稱：某服務(wù)公司
工作地點：北京
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作;
3、負(fù)責(zé)對公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定;
4、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
8、根據(jù)市場的競爭態(tài)勢和業(yè)界的最新動態(tài)，收集、研究市場的相關(guān)信息，制定公司市場拓展的方 針、決策，完成當(dāng)年度市場拓展指標(biāo);
9、負(fù)責(zé)向公司員工貫宣總部各項制度，以及各項會議精神;
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項目的收費情況分析，完成當(dāng)年度所轄區(qū)域的年收費指標(biāo);
11、配合總部多經(jīng)部?工作，帶領(lǐng)公司完成當(dāng)年度所轄區(qū)域各項指標(biāo);
12、直管公司各職能部室以及各項目經(jīng)理;
13、總部公司安排的其他工作。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，大型物業(yè)管理企業(yè)同崗 位工作3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練操作電腦以及公司各個系統(tǒng)軟件，擁有機動?駕駛證;
3、工作思路清晰，極強的工作計劃制定與執(zhí)行能力，能自覺的調(diào)動下屬， 提高工作質(zhì)量與效率。善于學(xué)習(xí)，能及時吸取并掌握專業(yè)發(fā)展的最新趨 勢，注意規(guī)避?險，并應(yīng)用在工作改善及專案革新方面;
3、精通崗位職責(zé)、工作流程、工程體系，并能夠根據(jù)工作需要選擇最合 理的方法為公司爭取效益，圓滿或超額完成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
4、良好的溝通及社交能力，善于與外界建立合作關(guān)系；
5、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，務(wù)實謙遜、守信重諾，高度的工作 熱情及企業(yè)忠誠度。
