工作內(nèi)容：
1、業(yè)財(cái)建設(shè)：負(fù)責(zé)P2P鏈路應(yīng)付/預(yù)付/預(yù)提余額管理和賬齡清理，通過會(huì)計(jì)科目余額和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能進(jìn)行合理性分析，針對(duì)BS有管理經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別核算鏈路問題清理存量余額，同時(shí)通過問題發(fā)現(xiàn)控制增量問題，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算規(guī)則改善，推動(dòng)科目余額健康合理，并推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化建設(shè)落地
2、運(yùn)營管理：熟悉P2P結(jié)算鏈路，通過制度、系統(tǒng)、產(chǎn)品等多種方式來推動(dòng)結(jié)算付款效率的提升，降低運(yùn)營成本，提升用戶體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化及體系化建設(shè),做到高質(zhì)量高效率賬務(wù)及報(bào)表產(chǎn)出，滿足外部合規(guī)及內(nèi)部管理需求；
4、財(cái)務(wù)智能化：主動(dòng)了解本領(lǐng)域的財(cái)務(wù)智能化發(fā)展動(dòng)態(tài),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用AI等數(shù)字化工具，建立內(nèi)外部良好協(xié)作溝通機(jī)制；
5、團(tuán)隊(duì)管理：有較成熟的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)合適的組織陣型，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心人員并激發(fā)積極性，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效考核；
任職要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于流程梳理和數(shù)據(jù)分析，善于用技術(shù)手段和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程改善和變革；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和內(nèi)驅(qū)力，以及較強(qiáng)抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)溝通和合作，能夠跨部門、跨BU協(xié)調(diào)資源解決問題；
4.互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，CPA/CMA/ACCA/CIA等職業(yè)證書優(yōu)先。
